EU triển khai EU Talent Pool, mở rộng cơ hội cho nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian tới

Trong bối cảnh nhiều quốc gia châu Âu đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài, Liên minh châu Âu (EU) mới đây đã đạt được thỏa thuận chính trị quan trọng nhằm triển khai “EU Talent Pool” – một nền tảng chung cấp Khối để kết nối nguồn nhân lực quốc tế với nhu cầu tuyển dụng của các quốc gia thành viên. Đây được xem là một bước đi chiến lược, tạo thêm nhiều cơ hội tích cực cho lĩnh vực xuất khẩu lao động, trong đó có thị trường Việt Nam.

Theo thông tin từ cơ quan phụ trách Di cư và Nội vụ của EU, EU Talent Pool sẽ đóng vai trò là cổng kết nối tập trung, nơi các quốc gia thành viên có thể công khai nhu cầu nhân lực, yêu cầu kỹ năng và quy trình tuyển chọn. Đồng thời, nguồn nhân lực từ bên ngoài EU cũng có thể tiếp cận thông tin một cách minh bạch, rõ ràng và hợp pháp, hạn chế tối đa các rủi ro liên quan đến môi giới không chính thống.

Việc EU chủ động xây dựng một nền tảng chung cho thấy định hướng lâu dài trong chính sách thu hút nhân lực quốc tế. Không chỉ tập trung vào nhóm nhân sự trình độ cao, EU Talent Pool còn hướng tới nhiều nhóm kỹ năng khác nhau, từ cơ bản đến chuyên môn kỹ thuật, phù hợp với thực tế thiếu hụt nhân lực tại nhiều ngành nghề ở châu Âu hiện nay. Đây là tín hiệu tích cực đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, trong đó có LMK Việt Nam – đơn vị nhiều năm cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam cho thị trường châu Âu.

Với vai trò là doanh nghiệp được cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động, LMK Việt Nam đánh giá cao những động thái mới từ EU. Việc thông tin tuyển dụng được công khai, tiêu chuẩn hóa và minh bạch hơn sẽ giúp các doanh nghiệp tuyển chọn, đào tạo nguồn nhân lực sát với nhu cầu thực tế của đối tác châu Âu, đồng thời nâng cao quyền lợi và sự an tâm cho người tham gia các chương trình làm việc tại nước ngoài.

Trong thời gian qua, LMK Việt Nam đã không ngừng đầu tư vào công tác đào tạo, nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong cho người lao động trước khi đưa sang châu Âu. Những thay đổi trong chính sách tuyển dụng của EU được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn để nguồn nhân lực Việt Nam có kỹ năng phù hợp dễ dàng tiếp cận các cơ hội tại thị trường này thông qua con đường hợp pháp và rõ ràng.

Có thể thấy, việc EU triển khai EU Talent Pool không chỉ là giải pháp cho bài toán thiếu hụt nhân lực nội khối, mà còn mở ra một giai đoạn mới cho hoạt động xuất khẩu lao động quốc tế. Đối với LMK Việt Nam, đây là nền tảng quan trọng để tiếp tục mở rộng hợp tác với các đối tác châu Âu, góp phần đưa nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng cao tiếp cận nhiều cơ hội hơn trong thời gian tới.

——————

LMK Việt Nam – Đơn vị top 1 về Cung ứng việc làm ngoài nước tại Việt Nam

– Đơn vị đạt giải 3 kỳ thi kỹ năng nghề thành phố Hà Nội

Email: lmkvietnam@gmail.com.