Trong những ngày cuối năm, khi không khí Tết đang đến rất gần, nhu cầu trở về quê hương của người lao động sau thời gian làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng cao. Đây cũng là thời điểm thể hiện rõ nhất vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành lâu dài của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Thực tế cho thấy, LMK Việt Nam tiếp tục khẳng định uy tín của mình khi luôn sát cánh cùng người lao động trên từng chặng đường, đặc biệt là trong giai đoạn trở về nước.
Theo ghi nhận, trong dịp cận Tết năm nay, nhiều người lao động thuộc các đơn hàng làm việc tại châu Âu đã lần lượt hoàn thành hợp đồng và quay trở lại Việt Nam. Ngay từ khâu lên kế hoạch về nước, LMK Việt Nam đã chủ động bố trí nhân sự hỗ trợ, sắp xếp phương tiện đón người lao động, đảm bảo việc di chuyển diễn ra an toàn, thuận lợi và đúng lịch trình. Đây là một trong những hoạt động thường niên, thể hiện sự quan tâm xuyên suốt của LMK Việt Nam đối với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động.

Đối với những người lao động thuộc đơn hàng RO 72, khi trở về nước trong thời điểm cận Tết, LMK Việt Nam đã trực tiếp tổ chức đón và trao tặng những phần quà ý nghĩa. Dù giá trị vật chất không lớn, nhưng đây là sự động viên tinh thần kịp thời, giúp người lao động cảm nhận rõ sự sẻ chia và trân trọng từ doanh nghiệp đã đồng hành cùng họ trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài.
Hoạt động đón người lao động về nước không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ hậu cần, mà còn phản ánh triết lý hoạt động lâu dài của LMK Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Doanh nghiệp không chỉ tập trung vào khâu tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động xuất cảnh, mà còn chú trọng đến việc đồng hành sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng. Điều này góp phần xây dựng niềm tin bền vững, giúp người lao động yên tâm hơn khi lựa chọn LMK Việt Nam làm đơn vị đồng hành.

Trong bối cảnh thị trường xuất khẩu lao động ngày càng cạnh tranh, việc duy trì chất lượng dịch vụ và trách nhiệm với người lao động chính là yếu tố giúp LMK Việt Nam tạo dựng vị thế riêng. Thực tế cho thấy, nhiều người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng đã tiếp tục quay lại LMK Việt Nam để được tư vấn các đơn hàng mới, hoặc giới thiệu người thân, bạn bè tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Đây được xem là minh chứng rõ ràng cho sự tin tưởng mà người lao động dành cho doanh nghiệp.
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động đón người lao động về nước, LMK Việt Nam còn thường xuyên triển khai nhiều chương trình hỗ trợ khác như tư vấn định hướng sau khi về nước, kết nối việc làm trong nước và tiếp tục đào tạo tay nghề cho những lao động có nhu cầu quay trở lại thị trường nước ngoài. Những hoạt động này góp phần hoàn thiện chuỗi dịch vụ xuất khẩu lao động, mang lại lợi ích lâu dài cho người lao động.
Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, LMK Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là đơn vị uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Sự đồng hành không chỉ thể hiện trong những thời điểm thuận lợi, mà còn được chứng minh rõ nét trong những dịp đặc biệt như giai đoạn cận Tết – khi người lao động cần nhất sự hỗ trợ và sẻ chia. Đây cũng chính là nền tảng giúp LMK Việt Nam tiếp tục phát triển bền vững và giữ vững niềm tin của người lao động trong thời gian tới.











Bình luận