Chi phí học đại học cao, ra trường khó kiếm việc nhưng việc ưa chuộng bằng cấp khiến hầu hết sinh viên vẫn ưu tiên vào đại học thay vì chọn con đường khác.
Lý do khiến lao động Việt vừa trở về nước lại muốn đi xuất khẩu lao động ngay?
Những lý do khiến lao động Việt Nam vừa trở về nước lại muốn đi xuất khẩu lao động ngay? …
Công nhân đua nhau “nhảy việc”, doanh nghiệp đau đầu vì thiếu lao động
Dù đã áp dụng nhiều chính sách hỗ trợ, thu hút nhân công nhưng tình trạng thiếu hụt lao động ở các khu công nghiệp tại Quảng Bình vẫn khó xử lý, khắc phục.
“Thi tiếng, đi lao động nước ngoài phải minh bạch, công khai”
Tại buổi kiểm tra kỳ thi tiếng Hàn theo chương trình xuất khẩu lao động EPS-TOPIK 2023, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh yêu cầu về tính minh bạch, công khai trong quá trình tổ chức.
Hết quý I sẽ đạt 50% chỉ tiêu đưa lao động đi nước ngoài cả năm
Bước qua tuần đầu tháng 2, Đồng Tháp có 201 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài. Dự kiến hết quý I, địa phương này sẽ đưa khoảng 700 lao động ra nước ngoài làm việc có thời hạn.
Doanh nghiệp giảm đơn hàng, người lao động khó khăn, tìm con đường xuất khẩu lao động
Cử tri lo lắng trước tình trạng đơn hàng của doanh nghiệp giảm sút, đời sống của người lao động sẽ khó khăn.
Công nhân trẻ lan tỏa năng lượng tích cực từ ngày hội thanh niên công nhân Việt Nam
Hàng nghìn công nhân tại Khu công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc ở Quảng Nam tham dự Ngày hội “Thanh niên công nhân – Lan tỏa năng lượng tích cực” khu vực duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023.
TPHCM làm gì để kéo giảm tỉ lệ việc làm thất nghiệp xuống dưới 3%?
TPHCM đặt mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ thất nghiệp đô thị giảm xuống dưới 3% và 50% lao động được hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn, giới thiệu có việc làm.
Lý do “chết người” khiến nhân sự trẻ lương 10 triệu vẫn ngửa tay xin tiền
Với nhu cầu sống cao, tạo sự thoải mái cho bản thân và thỏa mãn những đam mê trải nghiệm, du lịch, mua sắm… nhiều Gen Z ngày nay vẫn sống chật vật dù mức lương vượt 8 con số.
Lao động chật vật đi xin việc, doanh nghiệp 2 tháng chưa tuyển được ai
“Nhân sự xếp hàng dài trước cổng nhưng không tuyển được ai. Mục tiêu của chúng tôi là chọn 200 người nhưng đã 2 tháng vẫn không tìm đủ số lượng, đọc 30 đơn nộp mà không chọn được cái nào”.