Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng với thị trường quốc tế, hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài đang tiếp tục ghi nhận những bước tiến mạnh mẽ. Theo số liệu mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), hiện có hơn 700.000 người Việt đang làm việc theo hợp đồng tại gần 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Đáng chú ý, lượng kiều hối gửi về nước từ lực lượng này mỗi năm đạt khoảng 5 tỷ USD – một con số thể hiện tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của xuất khẩu lao động đối với nền kinh tế quốc gia.
Trong năm 2024, các doanh nghiệp và đơn vị phái cử đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu khi đưa hơn 158.000 người ra nước ngoài làm việc, đạt 115% kế hoạch Chính phủ giao. Chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2025, con số này tiếp tục tăng với hơn 74.000 người xuất cảnh, tương đương 57,5% kế hoạch cả năm. Những kết quả tích cực này cho thấy đà tăng trưởng bền vững của hoạt động xuất khẩu lao động, đồng thời mở ra thêm nhiều kỳ vọng trong giai đoạn sắp tới.
Đáng chú ý, thị trường châu Âu đang dần trở thành điểm đến chiến lược của xuất khẩu lao động Việt Nam. Các ngành nghề như kỹ thuật cơ khí, chế biến nông – lâm – thủy sản, điện tử – viễn thông, năng lượng tái tạo… tại Romania, Hungary, Ba Lan, Đức hay Bồ Đào Nha đang có nhu cầu cao và điều kiện làm việc tốt, ổn định. Đây cũng là các thị trường được LMK Việt Nam chú trọng phát triển và mở rộng hợp tác trong thời gian qua.
LMK Việt Nam – một trong những đơn vị xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu – đã không ngừng nâng cao chất lượng tuyển chọn, đào tạo ngoại ngữ, tay nghề và kỹ năng mềm cho người lao động trước khi xuất cảnh. Bên cạnh đó, LMK Việt Nam cũng phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương và các đối tác quốc tế để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài.
Ngoài ra, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin và chủ trương cải cách hành chính đã giúp đơn giản hóa thủ tục đăng ký, xin visa, hợp đồng lao động… Bộ Nội vụ hiện đang đẩy mạnh triển khai dịch vụ công trực tuyến, hướng đến mục tiêu toàn trình, minh bạch và thuận tiện hơn cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động. Dự kiến trong giai đoạn 2026 – 2030, ngành lao động sẽ phái cử tối thiểu 500.000 người ra nước ngoài làm việc, mở ra không gian phát triển mạnh mẽ cho nguồn nhân lực Việt Nam.
Không chỉ đóng góp nguồn ngoại tệ lớn cho đất nước, dòng kiều hối 5 tỷ USD mỗi năm còn góp phần cải thiện thu nhập cho hàng trăm nghìn gia đình tại Việt Nam. Đây cũng là cơ hội để người lao động tích lũy kinh nghiệm quốc tế, nâng cao năng lực nghề nghiệp và từng bước xây dựng tương lai bền vững.
Trong bối cảnh đó, LMK Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và các thị trường quốc tế, đặc biệt tại châu Âu. Với sự đầu tư bài bản và chiến lược dài hạn, LMK Việt Nam cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các đối tác nước ngoài, đồng thời mang đến những cơ hội việc làm ổn định, uy tín và thu nhập tốt cho người Việt Nam.






Bình luận