Khát Vọng Nâng Tầm Nguồn Nhân Lực Việt Nam Tại Thị Trường Quốc Tế

Trong những năm gần đây, hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng nâng cao chất lượng, tạo dựng vị thế mới cho nguồn nhân lực Việt trên bản đồ quốc tế. Không chỉ dừng lại ở việc đưa người sang làm việc tại các quốc gia đối tác, Việt Nam đang hướng đến chiến lược xây dựng lực lượng nhân lực toàn cầu – có kỹ năng, tay nghề cao và thu nhập tương xứng.

Đây cũng là thông điệp được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh bên lề Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với các doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực đưa người Việt sang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo Thứ trưởng, chủ trương này đã được Đảng và Nhà nước xác định là một trong những trụ cột quan trọng về phát triển nguồn nhân lực tại Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng cho biết, lực lượng lao động Việt Nam tại thị trường quốc tế không chỉ giúp nâng cao thu nhập cho người dân, mà còn đóng góp từ 6 – 7 tỷ USD kiều hối mỗi năm, góp phần tích cực vào tăng trưởng kinh tế đất nước. Điều này thể hiện vai trò to lớn của hoạt động xuất khẩu lao động đối với kinh tế – xã hội.

Đặc biệt, trong bối cảnh nhiều quốc gia châu Âu đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực phổ thông, việc mở rộng hợp tác với các thị trường thu nhập cao đang được chú trọng. Bên cạnh các thị trường truyền thống, Việt Nam đang đẩy mạnh hướng sang châu Âu với những quốc gia tiêu biểu như Romania, Litva…, nơi người Việt có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, chế độ đãi ngộ tốt và thu nhập ổn định.

Thứ trưởng cũng nhấn mạnh rằng định hướng mới không chỉ là đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các nước tiếp nhận, mà còn phải đảm bảo người Việt được hưởng mức thu nhập xứng đáng, tương ứng với năng lực và giá trị mà họ tạo ra. Đây là bước thay đổi mang tính chiến lược, tạo nền tảng đưa nguồn nhân lực Việt vươn lên tầm cao mới.

Trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ đề xuất sửa đổi Luật Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng thời xây dựng chiến lược quốc gia về lao động ngoài nước theo hướng thống nhất, bền vững và chuyên nghiệp hơn. Công tác tuyên truyền sẽ được đẩy mạnh nhằm cung cấp thông tin minh bạch về quy trình, chi phí, quyền lợi để người dân dễ tiếp cận các kênh đăng ký hợp pháp, giảm thiểu rủi ro và tránh bị môi giới đẩy chi phí lên cao.

Song hành với chủ trương của Nhà nước, LMK Việt Nam – một trong những đơn vị uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động – tiếp tục khẳng định vai trò và trách nhiệm trong việc đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời kết nối hiệu quả với các đối tác quốc tế. Với phương châm hoạt động minh bạch – chuyên nghiệp – tận tâm, LMK Việt Nam luôn hướng đến mục tiêu giúp người Việt tự tin phát triển nghề nghiệp tại môi trường quốc tế.

Có thể khẳng định, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và khát vọng nâng tầm vị thế con người Việt Nam tại thị trường quốc tế đang là xu thế tất yếu. Đây cũng chính là hướng đi mà LMK Việt Nam kiên định theo đuổi, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành xuất khẩu lao động và uy tín của người Việt trên trường quốc tế.

——————-

LMK Việt Nam – Đơn vị top 1 về Cung ứng việc làm ngoài nước tại Việt Nam

– Đơn vị đạt giải 3 kỳ thi kỹ năng nghề thành phố Hà Nội

Email: lmkvietnam@gmail.com.