Tác giả: admin

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, trong khi người lao động, đặc biệt là lao động mất việc, nghỉ việc trước Tết cũng đang “khát” việc làm. Bài toán cần giải ở đây là sao để cung – cầu gặp nhau…

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền không nghỉ phép hàng năm trong 2 trường hợp.

Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), …

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh điều này tại Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sáng 1/2.

Sau kỳ nghỉ Tết, một số địa phương thuộc thủ phủ khu công nghiệp phía Bắc như Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, tỉ lệ lao động trở lại làm việc đều trên 95%.

Trước Tết 2023, nhiều địa phương phía Nam lo thiếu lao động sau kỳ nghỉ dài vì ảnh hưởng của đợt cắt giảm lao động cuối năm 2022. Tuy nhiên, thực tế hiện cho thấy những diễn biến khả quan.

Xây dựng, bất động sản, ngân hàng, sản xuất thiết bị điện tử… là những ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn trong năm 2023.

Dự báo Quý I/2023, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động.

Với quy mô dân số lớn và tốc độ phát triển kinh tế hiện tại, TPHCM cần thêm khoảng 300.000 lao động mới trong năm 2023 để duy trì động lực phát triển cho nền kinh tế.

Dự báo trong quý 1, quý 2 năm 2023, thiếu lao động cục bộ sẽ tiếp tục diễn ra, song, nhu cầu tuyển dụng lao động ở một số địa bàn có thể gia tăng từ 350.000-400.000 lao động.