Chi phí sinh hoạt tại Nhật tăng cao, lao động Việt chật vật: Xuất khẩu lao động sang châu Âu trở thành lựa chọn tối ưu hơn

Trong bối cảnh giá cả tại Nhật Bản tăng mạnh, đặc biệt là giá lương thực thiết yếu như gạo, cộng đồng lao động và du học sinh Việt Nam tại đây đang đối mặt với những áp lực tài chính ngày càng lớn. Thực trạng này đang đặt ra bài toán nghiêm túc cho những ai có ý định đi làm việc tại nước ngoài, buộc họ phải cân nhắc lại lựa chọn thị trường xuất khẩu lao động phù hợp, trong đó châu Âu đang nổi lên như một điểm đến lý tưởng hơn nhờ chính sách đãi ngộ tốt và mức sống ổn định.

Theo ghi nhận từ báo chí Nhật Bản và chia sẻ thực tế từ chính người lao động Việt tại đây, chỉ trong vòng chưa đầy một năm, giá gạo tại Nhật đã tăng gấp 5-6 lần. Cụ thể, 10kg gạo – từng có giá khoảng 300.000-400.000 đồng – nay đã vượt mốc 1,7 triệu đồng. Đây là mức tăng cao kỷ lục, khiến nhiều người phải thay đổi thói quen ăn uống, chuyển sang ăn mì hoặc bún thay cơm để tiết kiệm.

Không chỉ gạo, nhiều mặt hàng thiết yếu khác như trứng, rau xanh, thực phẩm chế biến sẵn, điện, gas cũng đồng loạt tăng giá. Trong khi đó, thu nhập của người lao động không tăng, thậm chí còn giảm do thiếu việc, rút ngắn giờ làm. Một số lao động cho biết, sau khi trừ hết chi phí sinh hoạt, tiền gửi về gia đình chỉ còn khoảng 10 triệu đồng/tháng – con số quá khiêm tốn so với kỳ vọng ban đầu khi lựa chọn sang Nhật làm việc.

Trái ngược với bức tranh ảm đạm tại Nhật Bản, thị trường châu Âu – đặc biệt là các nước như Romania, Ba Lan, Hungary… – nơi LMK Việt Nam đang cung ứng số lượng lớn lao động – lại cho thấy sự ổn định và hiệu quả cao hơn trong chính sách dành cho người lao động nước ngoài.

Tại đây, phần lớn doanh nghiệp bao trọn gói chi phí ăn ở cho người lao động, giúp họ tiết kiệm đáng kể chi phí sinh hoạt hàng tháng. Điều này đồng nghĩa với việc, phần lớn lương của người lao động có thể được giữ lại hoặc gửi về gia đình, không bị “ăn mòn” bởi chi tiêu hằng ngày như tại Nhật.

Bên cạnh đó, đồng euro giữ giá ổn định hơn nhiều so với đồng yên, nhất là trong bối cảnh đồng yên đang lao dốc trên thị trường quốc tế. Đây cũng là yếu tố then chốt khiến người lao động tại châu Âu có thể tích lũy được nhiều hơn trong cùng một khoảng thời gian làm việc.

LMK Việt Nam – một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động – cho biết, hiện nay, số lượng lao động đăng ký đi châu Âu qua đơn vị này đang có xu hướng tăng mạnh. Phần lớn người lao động đã nhận ra rằng, thay vì lựa chọn các thị trường có mức sống quá cao, họ nên tìm đến những điểm đến có chi phí sinh hoạt hợp lý, thu nhập thực nhận cao và chính sách hỗ trợ tốt từ phía chủ sử dụng lao động.

Ngoài ra, các doanh nghiệp châu Âu thường xuyên phối hợp với LMK Việt Nam tổ chức các kỳ tuyển chọn kỹ lưỡng, đảm bảo người lao động được làm việc đúng chuyên môn, môi trường an toàn, và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Không chỉ đơn thuần là một việc làm ở nước ngoài, nhiều người lao động còn được doanh nghiệp hỗ trợ trong việc gia hạn hợp đồng lâu dài hoặc thậm chí là hỗ trợ định cư nếu đủ điều kiện.

Trong bối cảnh toàn cầu đang phải đối mặt với những biến động về kinh tế, lạm phát và tỷ giá, thì việc lựa chọn một thị trường xuất khẩu lao động hợp lý, hiệu quả về tài chính và ổn định về điều kiện sống là điều tối quan trọng.

LMK Việt Nam khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực để đưa lao động Việt Nam đến những thị trường tốt nhất, mang đến không chỉ công việc mà còn là cuộc sống tốt đẹp hơn cho hàng ngàn gia đình. Với triết lý “chất lượng hơn số lượng”, LMK Việt Nam cam kết đồng hành và hỗ trợ người lao động trong suốt hành trình làm việc tại nước ngoài, từ đào tạo ban đầu, định hướng văn hóa đến hỗ trợ pháp lý và phúc lợi trong suốt thời gian hợp đồng.

——————-

LMK Việt Nam – Đơn vị top 1 về Cung ứng việc làm ngoài nước tại Việt Nam

– Đơn vị đạt giải 3 kỳ thi kỹ năng nghề thành phố Hà Nội

Email: lmkvietnam@gmail.com.