Chính sách mới từ năm 2026: Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay 100% chi phí

Theo thông tin từ cơ quan chức năng, từ ngày 1/1/2026, chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có nhiều điểm mới đáng chú ý. Cụ thể, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 338 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, trong đó mở rộng mức vay vốn nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động tham gia thị trường lao động quốc tế.

Theo Nghị định số 338, người lao động đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng ký kết với doanh nghiệp dịch vụ hoặc đơn vị sự nghiệp được phép có thể được vay tối đa 100% tổng chi phí phải trả trước khi xuất cảnh. Đây được xem là một bước đột phá quan trọng, giúp tháo gỡ rào cản tài chính – vốn là khó khăn lớn nhất đối với nhiều người lao động và gia đình trong quá trình chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài.

Khoản vay được xác định dựa trên tổng chi phí thực tế ghi rõ trong hợp đồng giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ. Tuy nhiên, Nghị định cũng nêu rõ, các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định sẽ không nằm trong phạm vi cho vay. Các khoản này bao gồm chi phí giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, cũng như các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề theo thỏa thuận riêng.

Đối với các trường hợp vay vốn với số tiền trên 200 triệu đồng, người lao động phải thực hiện bảo đảm tiền vay theo đúng quy định của pháp luật và hướng dẫn cụ thể của Ngân hàng Chính sách xã hội. Thời hạn vay vốn tối đa được xác định bằng thời hạn của hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài đã ký kết, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng, nếu có.

Về lãi suất, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ áp dụng mức lãi suất bằng 127% lãi suất cho vay đối với hộ nghèo, theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định. Riêng đối với các đối tượng ưu tiên như người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, hoặc các đối tượng khác theo quyết định của Chính phủ, mức lãi suất áp dụng sẽ tương đương với lãi suất vay vốn dành cho hộ nghèo.

Ngân hàng Chính sách xã hội sẽ là đơn vị trực tiếp thỏa thuận với người lao động để xem xét và quyết định mức vay cụ thể. Việc xét duyệt căn cứ vào nguồn vốn hiện có, tổng chi phí người lao động phải chi trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các khoản đã được ngân sách hỗ trợ và khả năng trả nợ thực tế của từng trường hợp. Ngoài ra, trong trường hợp điều kiện kinh tế – xã hội của địa phương bảo đảm, UBND cấp tỉnh có thể trình HĐND cùng cấp xem xét và quyết định mức vay phù hợp với tình hình thực tế.

Đánh giá về chính sách mới, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cho rằng đây là tín hiệu tích cực, giúp người lao động yên tâm hơn khi tham gia các chương trình làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hợp pháp. Với vai trò là đơn vị uy tín trong đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực, LMK Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục cập nhật kịp thời các quy định mới, đồng thời tư vấn đầy đủ để người lao động nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ cũng như các thủ tục liên quan đến vay vốn theo Nghị định số 338.

Việc cho phép vay tới 100% chi phí được kỳ vọng sẽ góp phần mở rộng cơ hội cho nhiều người lao động Việt Nam tiếp cận thị trường lao động quốc tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn tới.

——————

LMK Việt Nam – Đơn vị top 1 về Cung ứng việc làm ngoài nước tại Việt Nam

– Đơn vị đạt giải 3 kỳ thi kỹ năng nghề thành phố Hà Nội

Email: lmkvietnam@gmail.com.