Độ tuổi 45 có phải là sự kết thúc của công việc lao động ổn định và thu nhập cao ?

Tại Việt Nam, người lao động từ 45 – 50 tuổi thường sẽ khó được nhận vào những công việc lao động, hoặc có thể được nhận nhưng không ổn định và lâu dài, mức thu nhập không rõ ràng. Nhưng tại những nước Châu Âu, khi xuất khẩu lao động luôn có độ tuổi từ 20 đến 45 và có những đơn giới hạn độ tuổi là 50.

Với một công việc có độ ổn định cao, sinh sống, làm việc tại Châu Âu ( châu lục đáng sống nhất trên thế giới ), mức thu nhập cao, người lao động hoàn toàn có thể lựa chọn con đường xuất khẩu lao động là giải pháp tốt nhất. Yêu cầu đối với nam và nữ rất đơn giản: sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thật thà, không có tiền án, tiền sự. Đây là những điều kiện rất cơ bản và dễ dàng đối với người lao động.

Vì vậy, độ tuổi 45 – 50 không phải là không kiếm được một công việc có mức thu nhập ổn định và cao, xuất khẩu lao động luôn là chìa khóa mở ra một cánh cửa tương lai tốt đẹp hơn.